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空姐如何做提高自身内涵

2014-11-11 15:17    来源:未知    作者:航空专业编辑    点击:

  来自全国各地的800多名应聘者赶到了青岛旅游学校,参加厦门航空的空中乘务员招聘考试。形象面试一关成为淘汰率最高的环节,笑容太假、化浓妆、站姿不雅等都成为应聘者被淘汰的理由,往往是民航大学招生考官打眼一瞧就能决定考生是去是留。
厦门航空今年计划在全国招聘350名空乘,其中空姐250人,空少100人,青岛旅游学校是厦门航空在山东招聘考生的唯一考点。未婚、大专以上学历、不限专业、女生身高在163到172厘米之间,男生在172到184厘米之间 、近视眼可做矫正手术……相比于几年前的高门槛,厦门航空今年有意放低了招聘门槛。
可招聘门槛放低并不代表录取率提高,形象关十分苛刻和残酷。记者在考场内看到,考生们以十人为一组,有序站在考官面前,短则一分钟、长则几分钟,考官便会做出判断,一组十个人能留下两三个都算高比例的。
公司 青岛旅游学校副校长秦力表示,形象在空乘选拔中是“一票否决”。现在多家航空公司都很缺人,空姐和空少一个月待遇能到万余元左右,需求旺盛和待遇高成为空乘招聘火爆的主因,她建议想要应聘空乘岗位的人员除了重视外在形象,还应当注意内外兼修,提高自身素质和内涵。